任職資格：
1、女性，18-28歲，身高1.60米以上，男性，18-28歲，身高1.70米以上, 形象氣質(zhì)佳，身體健康；
2、初中以上學(xué)歷；
3、證件齊全；
4、有服裝零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具備較強的責(zé)任心，健康積極的工作態(tài)度，溝通能力及協(xié)調(diào)能力較佳。
崗位職責(zé)：
1、完成公司制定的每日、每周、每月及年度的業(yè)績目標(biāo)；制定相應(yīng)的銷售計劃；
2、對顧客的拓展、檔案、穩(wěn)定、定期回訪、顧客投訴、需求等展開計劃性的管理；
3、商品管理：監(jiān)督商品的需求，有效地安排上貨、補貨、促銷、庫存控制等相關(guān)工作；
4、對市場及競爭對手的信息進行調(diào)查，對貨品需求及銷售策略及時做出有效的調(diào)整；
5、落實店內(nèi)人員的招聘、培訓(xùn)等相關(guān)人事工作；
6、對店鋪的日常運作，如貨品整理、清潔衛(wèi)生、設(shè)備管理、早會晚會、質(zhì)量問題反饋等進行監(jiān)控。
薪資福利：
1、基本工資+提成獎金；
2、年底13月工資+獎金；
3、入職即簽訂勞動合同；
4、入職即參加五險一金；
5、公司定期安排員工培訓(xùn)；
6、員工享有每年4次晉升機會；
7、員工享有帶薪年假（10天起）；
8、法定假日上班，按國家規(guī)定支付加班工資； |
